答案不一定。我们要搞清楚，催收电话本身并不违法，催收电话的时间、方式等方面影响了你的工作，导致你被单位解雇，这就涉及到一些法律问题了。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当符合法律、法规的规定，并应当事先通知劳动者，用人单位因为劳动者接听催收电话而解除劳动合同，涉...···
